一提到如何写求职简历，很多人就想去网上搜索简历模板，导致现在求职者的简历千篇一律，毫无新意。作为一个企业的HR，最不想看到的应该就是完全不动脑思考就直接照搬过来的东西了吧！退一万步来讲，即使是要到网上下载模板，那怎么才能找到与众不同、富含新意的模板呢？在这里便向大家推荐米高蒲志专业招聘顾问公司，该公司的主营业务已经遍布全球。通过浏览米高蒲志网站我们可以发现，该网站不仅提供了多种多样的简历模板，还有许多优质内容供大家查阅，例如制作简历及面试的技巧，还有就是求职常见的问题等等。总而言之，不管你是求职者还是HR，总能在这里找到你想要的答案。接下来我们就来举例说明一下，在制作简历的过程中，通常会出现什么问题？而求职者又应该如何避开此类问题呢？
笔误是最初级但也是人们最常犯的一个错误，看起来很简单的一个词，却写成了另一个意思完全相反的词。似乎是无伤大雅的事情，但是在认真严谨的HR心里就会留下了非常不好的印象。很多朋友表示自己写过的文字再怎么检查也看不出错误，这时候你可以让你身边的朋友来帮忙检查核对一遍，以防万一。再来就是使用陈旧且单一的模板，甚至连内容都千篇一律，长篇大论使得HR根本找不到重点，大家觉得这样的简历能够入得了HR大神们的法眼吗？
也许大家会觉得以上几个问题都太常见了，没有说服力，但正是这一个个的小错误叠加起来，才显得求职者本人非常不专业。除非是录用一些体力劳动者，就不用考虑太多关于学历、形象等等问题。但是，对于经常犯笔误等粗心问题的求职者，不管找什么工作应该都不太受欢迎吧？