对于刚毕业的年轻人来说，往往缺乏面试经验，不懂得如何回答面试官的提问，不知道面试需要注意什么，实际上面试的核心内容就是——扬长避短，尽可能的挑选自己擅长的内容回答，避免谈及自己的缺点和短处。实际上求职者也可以尽量尝试引导面试的开展，如在自我介绍的阶段，在简单的介绍自己的基本情况以后，还可以讲述一件自己比较得意的工作经历，或者是参加的活动中，自己所发挥的作用，但是一定要注意自己的作用与所应聘的岗位要有一定的关联性，这样招聘单位才有机会要求求职者展开描述与工作内容相关的事项。
如果能够按照自己的思路来引导面试，那么整个面试过程将会变得更加简单，自己作为主导交流的一方，能够更好的展示自己的优点。也许有的人会认为面试官不会按照自己的思路进行，实际上许多公司进行招聘，进行面试的人都是部门主管，这些拥有专业技术的人，并不具备太多的面试技巧，相反对工作内容更有兴趣，借助这方面的话题，也更容易产生交流，并更容易获得想要的信息。
对于拥有专业技能的人员来说，面试环节是一个展示自己作品的阶段，以各类专业的工程师招聘为例，在面试环节往往需要展示自己的作品，优秀的作品能够成为决定性的因素，相比自我夸奖，用作品来说话显得更有效果。对于刚毕业的年轻人也许作品较少，更要在面试之前精心准备，这样才能够在众多的竞争者中脱颖而出，哪怕作品并不优秀，但是却能够显示出自己的积极性，并且能够通过作品来表达自己的创意，这是远比语言更容易打动人，更容易获得招聘单位的关注。