深居职场的人都了解，职场生活犹如一个大社会，里面有千奇百怪的同事领导，剪不断理还乱的人际关系，还有很多不为人知的潜规则，而无疑的这对于任何一个初入职场的新人来说都是陌生的。很多人都在说职场难混，一方面是由于个人能力的问题造成的工作困难，另一方面是由于对于职场的不够了解造成的困惑。那下面我们就来具体了解一下作为一个职场人，不得不了解熟知的一些求职招聘的潜规则有哪些？
在提供的人才招聘服务中，很多招聘信息中经常会看到广泛的发展空间这样的词汇，纵观整个招聘企业中，你会发现这是很多小企业惯用的词汇。这样说的潜台词肯定就是，企业目前发展规模较小，人员较少，制度尚不完善，工资相对较低。那此时你要做的就是全方位的去考虑这个公司的发展状况，如果该公司发展良好，那未来你就是公司的骨干。相反的，如果公司发展不好，那就会很轻松的破产，那你就完全失业。还有一种常见的说法是灵活的工作时间，一般职场新人都看重这一点，认为工作时间灵活就是意指工作时间较少，其实不然。以找会计工作的职场新人来说，招聘时常听到招聘单位说的工作时间灵活，一般就是指的是你要根据公司的需要随时的进行工作，但并不是说你可以按照自己的时间计划来进行处理工作。
另外一种说法是独立的工作空间，很多人都希望自己在工作环境中有一些自主性，尤其是设计类的工作来说，大家不喜欢别人的指手画脚。但是往往很多公司虽然说有自主独立的工作空间，但实际上并不会放任不管，最终的决定权必然还是在领导的手中，所以不要太过乐观的去想象未来的工作环境。